Em 1º de Maio, celebramos o Dia do Trabalho, uma data que simboliza a luta por condições de trabalho dignas e a valorização do trabalhador. A origem dessa data remonta aos grevistas de Chicago, que buscavam a redução da jornada de 12 para 8 horas, e hoje, ela adquire um novo significado no contexto de um mercado cada vez mais digitalizado.
No cenário atual, as empresas e seus colaboradores dependem profundamente da tecnologia, e a cada ano, novas profissões surgem em resposta às exigências do mundo digital. Nesse sentido, as competências necessárias para os trabalhadores e os negócios do futuro estão em constante transformação, com ênfase crescente em automação e conhecimento tecnológico.
Neste artigo, vamos explorar algumas das competências essenciais para trabalhadores e empresas que serão cruciais para o sucesso no mercado de trabalho e nos negócios daqui para frente. Continue lendo para descobrir como as mudanças tecnológicas estão moldando o futuro do trabalho.
O Trabalhador do Futuro e suas Habilidades
O trabalhador do futuro precisa estar preparado para lidar com ambientes de alta tecnologia ao mesmo tempo em que precisa ter boas habilidades humanas e interpessoais, um equilíbrio entre as chamadas hard skills e as soft skills. Algumas habilidades indispensáveis para o trabalhador do futuro são:
- Alfabetização digital: com a presença da tecnologia em diferentes processos empresariais, é essencial que o trabalhador se familiarize com múltiplas ferramentas digitais, que vão desde plataformas de comunicação interna a softwares específicos de cada área, como os de ERP e CRM;
- Conhecimento em IA e automação: a expansão da IA tem permitido sua incorporação em tarefas do dia a dia e na criação de automações que auxiliem o trabalhador, mas para que esse processo seja efetivo é necessário que o funcionário conheça o básico sobre como a Inteligência Artificial funciona, incluindo saber como e quando interagir com ela;
- Pensamento crítico e resolução de problemas: à medida que a Inteligência Artificial (IA) assume as tarefas repetitivas, as empresas estão cada vez mais valorizando o pensamento crítico e a capacidade de resolver problemas. O trabalhador deve usar seu julgamento humano para enfrentar desafios que as máquinas não conseguem processar completamente em suas nuances;
- Aprendizado contínuo: talvez a habilidade mais importante para o trabalhador do futuro seja a capacidade de aprender constantemente. Com um cenário tecnológico em constante evolução, a habilidade de buscar conhecimento, aprender rapidamente e se adaptar a novas situações será crucial para o sucesso.
As Empresas do Futuro: Soluções e Tecnologias Essenciais
Com tantas revoluções no mundo do trabalho impulsionadas pela tecnologia, é evidente que as empresas também precisam se adaptar para se manter entre os negócios do futuro. Assim como os trabalhadores devem desenvolver habilidades essenciais, as empresas precisam incorporar um amplo leque de soluções tecnológicas em suas operações para garantir sua competitividade no mercado. Confira algumas delas:
- Computação em Nuvem: desde a pandemia de Covid-19, a tendência é que cada vez mais cargos sejam desempenhados de forma remota ou híbrida. Para garantir a fluidez do trabalho e aproximar equipes dispersas geograficamente, a computação em nuvem torna-se essencial. Com essa tecnologia, diversas máquinas podem acessar as mesmas informações em um servidor virtual, eliminando a necessidade de que todos os colaboradores estejam fisicamente no mesmo local;
- Cibersegurança: com o aumento do volume de dados armazenados em softwares, redes internas e servidores, é indispensável investir em uma estrutura robusta de cibersegurança. Isso porque, à medida que as soluções tecnológicas se tornam mais sofisticadas, os golpes e crimes cibernéticos também evoluem. Portanto, a segurança digital deve ser uma prioridade para as empresas do futuro, garantindo proteção contra ameaças virtuais e evitando prejuízos;
- Inteligência Artificial: a IA já é um elemento essencial no ambiente corporativo, graças ao seu enorme potencial para agilizar tarefas repetitivas e automatizar a experiência do cliente. Isso permite que as empresas concentrem esforços em inovação e metas estratégicas cada vez mais ambiciosas. Portanto, organizações que desejam se manter competitivas no futuro precisam incluir a Inteligência Artificial em suas operações;
- Infraestrutura de TI: a base de qualquer transformação digital está na infraestrutura de TI. Se a rede não for bem estruturada, os equipamentos forem ultrapassados ou panes constantes comprometerem o fluxo de trabalho, a produtividade e a qualidade operacional ficam prejudicadas. Para evitar esses problemas, é essencial investir em cabeamento estruturado, considerar a locação de equipamentos para mantê-los sempre atualizados e garantir uma boa assistência técnica.
Como a Bit Help pode te ajudar
Nos tópicos anteriores, abordamos pontos cruciais para o futuro dos trabalhadores e das empresas. E a boa notícia é que a Bit Help tem as soluções certas para você começar a implementar hoje mesmo tudo o que sua empresa precisa para se manter competitiva no mercado do amanhã.
Uma infraestrutura de TI bem estruturada é indispensável para as transformações digitais que moldarão os negócios do futuro. Pensando nisso, oferecemos uma ampla gama de serviços para informatizar sua empresa com excelência. Conheça alguns deles:
- Cabeamento Estruturado: não adianta contar com máquinas potentes se a rede não for eficiente. Por isso, a Bit Help oferece um serviço de cabeamento estruturado realizado por profissionais qualificados, garantindo uma infraestrutura robusta, conforme as normas técnicas, para reduzir ao máximo os riscos de falhas operacionais;
- Outsourcing de TI: manter uma equipe de TI própria nem sempre é viável ou necessário. Nesse cenário, nosso serviço de Outsourcing de TI é a solução ideal! Contamos com profissionais especializados e trabalhamos com Acordos de Níveis de Serviço (SLA), garantindo um suporte ágil, eficiente e personalizado para o seu negócio;
- VPS (Servidor Privado Virtual): o VPS é uma solução escalável que proporciona um ambiente de servidor dedicado sem os altos custos de um servidor físico próprio. Com essa tecnologia, múltiplos servidores virtuais operam de forma independente dentro de um único servidor físico, garantindo alto desempenho, flexibilidade e segurança. Assim, sua empresa pode ajustar recursos conforme a demanda, pagando apenas pelo que realmente precisa e otimizando seus processos.
Além desses serviços, oferecemos locação de equipamentos de TI, Outsourcing de Impressão, licenciamento de softwares de cibersegurança e muito mais!
Conclusão
Dos grevistas de Chicago até os dias atuais, o ambiente de trabalho passou por mudanças significativas, e a forma como trabalhamos continua evoluindo. Hoje, com o avanço da Inteligência Artificial e o crescimento do trabalho remoto, surgem novas profissões, fluxos de trabalho mais eficientes e uma demanda maior por habilidades humanas e sociais no ambiente corporativo.
Diante desse cenário, torna-se urgente que as empresas incorporem soluções tecnológicas às suas operações. Mais do que isso, os negócios do futuro precisam se estruturar desde já, firmando parcerias estratégicas com empresas especializadas em tecnologia da informação para acelerar seu processo de transformação digital com qualidade e excelência.
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