Uma pesquisa da Fundação Estudar mostra que tanto empresas quanto candidatos estão insatisfeitos com a qualidade da graduação.⠀
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O abismo entre o que ensina a graduação e o que exige o mercado de trabalho tornou a contratação na área de tecnologia um desafio para as empresas. Com a pandemia e a crescente digitalização de diversos processos, o descompasso entre o número de vagas e a oferta de profissionais qualificados – um problema antigo da área – só aumentou.⠀
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Para as empresas, que normalmente exigem grande experiência de seus candidatos, a chave é entender que a maioria é jovem e está aberta a – ou até mesmo em busca de – capacitação. Oferecer formação continuada, cursos livres e voltados para as necessidades pontuais da companhia ou do setor, além de atrair talentos e solucionar demandas, ajudará a posicionar a empresa no mercado tech e a torná-la referência de marca empregadora.⠀
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Fonte: Exame.com⠀
